新青年成長(zhǎng)營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式在西塞科學(xué)谷舉行，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳媛華，集團(tuán)工會(huì)主席蔡玉萍，集團(tuán)黨群工作部、人力資源部、團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人參加儀式。

開(kāi)營(yíng)儀式上，吳總對(duì)青年員工提出三點(diǎn)希望：

一是要打牢求真務(wù)實(shí)的底子，才高識(shí)遠(yuǎn)而不好高騖遠(yuǎn)。青年員工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，真正把學(xué)歷變成經(jīng)歷，把經(jīng)歷變成閱歷，把閱歷變成能力。

二是要打牢清正廉潔的底子，遵規(guī)守矩而不逾規(guī)越矩。青年員工要常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持清醒頭腦，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事。

三是要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過(guò)硬而不本領(lǐng)恐慌。青年員工要從自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，同時(shí)要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，敢于破舊立新、善于推陳出新。

法律合規(guī)中心 孫靜潔

正策擔(dān)保公司 盧煒

活動(dòng)邀請(qǐng)了湖州西塞山鴻居酒店人力資源總監(jiān)方志華，針對(duì)站姿、坐姿、問(wèn)候接待禮儀、引領(lǐng)禮儀、茶水服務(wù)等方面進(jìn)行授課，進(jìn)一步規(guī)范員工商務(wù)禮儀，提升公司軟實(shí)力，展現(xiàn)良好企業(yè)形象，提高企業(yè)的品牌價(jià)值。

參觀西塞科學(xué)谷、安達(dá)汽配新廠房等業(yè)態(tài)，通過(guò)講解，讓大家對(duì)集團(tuán)業(yè)態(tài)布局和經(jīng)營(yíng)方向有更加清晰、直觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)成就事業(yè)的信心。

組織新青年赴民國(guó)館（愛(ài)國(guó)主義教育）、沈家本紀(jì)念館（法制文化教育）參觀，聆聽(tīng)清廉故事，自覺(jué)接受思想洗禮，培養(yǎng)廉潔情懷，激勵(lì)集團(tuán)年輕干部職工儉以養(yǎng)德、廉以立身；簽訂“廉潔從業(yè)”承諾書(shū)，集中參加清廉測(cè)試，時(shí)時(shí)對(duì)照反思，始終保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)，做到以案明紀(jì)、以案為鑒、以案為戒，助推集團(tuán)清廉國(guó)企建設(shè)向縱深發(fā)展。